キーワード ねじ六
ねじ六
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ねじ六は、「七つの会議」に登場する架空の企業。従業員10名の小さな町工場。三沢逸郎が社長を務め、妹の奈々子が経理を担当している。東京建電からねじの発注を受けていたが、坂戸によって価格を下げられた上に、トーメイテックに転注されてしまう。経営が傾きかけるが、八角によってねじを再発注される。
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七つの会議
東京建電では、コストを下げるために、営業一課長の坂戸によるねじの強度データの偽装・・・が行われていたことが明らかになる。ねじの制作はトーメイテックが行っており、坂戸はトーメイテックの江木社長から持ちかけられたと主張。だが江木社長は坂戸が切り出したと主張する。
強度が偽装されたねじはオフィス用のイスのほか、航空機や列車のシー・・・
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七つの会議
東京建電の営業部は、厳しいノルマを課せられている。営業部長の北川は、月に1度の営・・・業会議で結果を厳しく追及し、ノルマ未達の二課を激しく叱責する一方で、ノルマ達成を続けている一課の坂戸のことは褒め称える。東京建電のノルマ至上主義は、以前に親会社のゼノックスから出向していた梨田が植えつけたものであることが明らかになる。
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七つの会議
東京建電では、営業部で事務をする浜本結衣の発案で、ドーナツの社内販売が試験的に行・・・われている。退職を決意した浜本が、「胸を張れることをしたい」と始め、社員から好評を得ている。無人販売で、1個あたり200円を置かれた箱に入れる方式となっている。経理部は反対したものの、村西副社長の一声で試験販売が決まった。その後、売上が合わ・・・
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七つの会議
ぐーたら社員で知られている八角は、繁忙期でも遠慮せずに有給休暇を取る。八角を快く・・・思っていない課長の坂戸は、八角の有給休暇の申請を拒否。破った申請用紙を八角の頭からかける。八角はパワハラで坂戸を会社に訴え、坂戸は人事部付に異動させられる。その後、八角は月に1度の有給休暇で、若い頃に無理やりユニットバスを売ったことが原因で・・・
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七つの会議
東京建電の営業部は、一課と二課に分かれている。一課は航空会社や鉄道会社が顧客で、・・・「花の一課」と呼ばれている。課長は坂戸で、毎月のノルマをクリアし続けている。対する二課はノルマ未達が続いており、課長の原島は北川部長から営業会議で叱責を受ける。その営業部と経理部は犬猿の中で、経理部の新田は上司から営業部を責める材料を見つけ・・・
